Club de campo de Glenmoor

Bauer contra Glenmoor Country Club (Tribunal de Distrito de Colorado, Condado de Arapahoe)

Caso de demanda colectiva resuelto por $450,000.00:

¡Los servidores no administrativos recibirán sus salarios atrasados!

Representamos a empleados de servicio que demandaron a Glenmoor Country Club en febrero de 2015 por retener propinas ilegalmente que pertenecía a los camareros y por deducir indebidamente el costo de los uniformes del salario de los empleados. Haga clic para leer una copia del Queja.

Asegúrese de que tengamos una buena dirección postal y una forma de comunicarnos con usted si usted es una persona que trabajó en Glenmoor Country Club en el Departamento de Alimentos y Bebidas como trabajador "de recepción" en cualquier momento entre el 10 de febrero de 2012 y el 12 de abril de 2016.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una acción de clase?

En una demanda colectiva, una o más personas, denominadas "representantes del grupo", demandan en nombre propio y de otras personas con reclamaciones similares contra la misma empresa. Los demandantes se denominan demandantes y constituyen el grupo. La empresa o empresas demandadas se denominan demandados. En las demandas colectivas, el juez o el jurado resuelven las reclamaciones de todos los integrantes del grupo, a menos que soliciten su exclusión.

¿Está esto certificado como una demanda colectiva?

El 7 de abril de 2016, presentamos una Moción sin Oposición para el Acuerdo de Demanda Colectiva y la Certificación del Grupo de Acuerdo, junto con una Notificación de Acuerdo presentada ante el Tribunal de Distrito del Condado de Arapahoe ese mismo día. Las partes también presentaron ante el Tribunal su Acuerdo de Transacción, en virtud del cual Glenmoor pagará un total de $450,000.00 a los miembros del grupo de acuerdo para resolver todas las reclamaciones salariales y horarias que pudieran tener desde el 10 de febrero de 2012 hasta el 12 de abril de 2016, incluyendo los honorarios y costas de los abogados de los demandantes. Si trabajó como camarero o en otro puesto de atención al público durante ese período, se le adeudarán salarios atrasados ​​en virtud de este acuerdo y debe ponerse en contacto con nosotros.

¿Quién está incluido?

El acuerdo de demanda colectiva incluye a todos los empleados de servicio actuales y anteriores que trabajan o trabajaron en Glenmoor Country Club y a quienes Glenmoor les quitó propinas o costos de uniformes desde el 10 de febrero de 2012 hasta el 12 de abril de 2016.

¿Tengo que pagar para unirme a la clase?

No. Nuestra firma está manejando este caso sobre una base de contingencia y se nos pagará del monto del acuerdo a una tasa que el juez del Tribunal de Distrito considere razonable.

¿Cómo averiguo más?

Se le enviará una notificación a su última dirección conocida por Glenmoor. Sin embargo, es posible que se haya mudado y, si no ha reenviado su correo a su dirección actual, es posible que no haya recibido la notificación del acuerdo. Por favor, póngase en contacto con nuestros abogados laborales Inmediatamente si aún no ha recibido dicha notificación. Si no puede ser localizado, corre el riesgo de perder los salarios atrasados ​​que obtuvimos para el grupo demandante en esta acción.

Contacta con nosotros:

• David Miller
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